Sabine Deloges est Avocate associée chez Fidal, Directrice de mission et experte en Droit des Médias, Propriété Intellectuelle et Technologies de l'Information. Elle a débuté sa carrière en tant que juriste d'entreprise des chaînes thématiques du groupe M6 et Disney avant de rejoindre la profession d'avocat en 2006. Elle a exercé pendant 10 ans au Barreau de Paris où elle a pu développer une expertise spécifique dans le secteur des médias, de l'internet et des technologies de l’information. Lors de cette première émission de la saison 3, elle nous a expliqué comment transformer un contrôle CNIL en opportunité. Comme d'habitude, un sujet à la fois riche et passionnant d'un point de vue juridique. Articles et références : - Article Alan : https://blog.alan.com/tech-et-produit/controles-par-la-cnil - Charte des contrôles CNIL : https://www.cnil.fr/sites/default/files/atoms/files/cnil-charte_des_controles.pdf - Cultiver son network : https://www.youtube.com/watch?v=0yoBLPJMW58Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Philippe Coen est Assistant Regional Counsel au sein de The Walt Disney Company France ainsi que pour l’Europe Centrale et l’Europe de l’Est.   Avant de rejoindre The Walt Disney Company en 1997, Philippe a été formé comme Avocat au sein des cabinets Linklaters et Berlioz & Co.   Lors de cette dernière émission de la saison 2, il est revenu sur la chronologie des médias et les spécificités culturelles françaises.   Un sujet d'actualité, à la fois riche et passionnant d'un point de vue juridique !   Articles et références :   Philippe Coen est aussi fondateur de l’association Respect Zone :  https://www.respectzone.org/    Directive SMA :  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/FR/TXT/?uri=legissum%3Aam0005     Philippe s’occupe aussi de cette association : https://inhousecounselworldwide.com/Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Elise Fabing est avocate en droit du travail défend corps et âme les droits des salariés.   En plus d'être co-fondatrice et associée d'Alkemist Avocats, elle soutient le mouvement de libération de la parole sur les réseaux sociaux et s'investit dans différents projets (lives Instagram, podcast…) pour que les employés puissent faire valoir leurs droits.   Pour elle, lorsqu'on est victime il faut se protéger et un salarié devrait mieux connaître ses droits, notamment le droit du travail. C'est pour cette raison qu'elle oeuvre aux côtés des fondateurs de Balance ta start-up.   Une émission 100% sans langue de bois où elle est revenue sur son parcours, le buzz autour de Balance ta startup et nous a partagé ses conseils pour auditeurs de LCS !   Articles et références :   - Son podcast :  https://soundcloud.com/majustevaleur - Son intervention dans le podcast “Ma juste valeur” : https://soundcloud.com/majustevaleur/ma-juste-valeur_saison-2_e03_e - Son livre en précommande : https://livre.fnac.com/a15977731/Elise-Fabing-Manuel-contre-le-harcelement-au-travailHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Charlotte de Dreuzy est Head of Legal de ManoMano, le leader européen spécialiste du bricolage, de la maison, et du jardin en ligne.   Avant de rejoindre le monde de la tech, Charlotte a commencé sa carrière chez Lagardere Active, avant d’exercer en tant qu’avocate spécialisée en IP/IT et data protection pendant près de cinq ans.   Lors de ce LCS #24, elle est revenue sur la relation juriste-avocat et nous a partagé ses conseils pour réussir à créer un binôme de choc, elle qui est passée par les deux mondes.   Une émission remplie d'exemples concrets et de conseils actionnables pour vous permettre d'aborder ce sujet parfois délicat.    Articles et références :    - conseils sur le marché du recrutement des juristes : https://www.fedlegal.fr/blog/categorie/marche-de-l-emploi/tips Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Arrivée en 2012 au sein du groupe hôtelier, Besma Boumaza a successivement occupé les fonctions de responsable juridique en droit des sociétés, puis, à partir de 2017, Senior Vice President, directrice juridique Corporate & Compliance et secrétaire adjointe du conseil d'administration.   Le 12 février 2019, Besma a ainsi pris la tête de la direction juridique et de la compliance du groupe, tout en étant promue secrétaire du conseil d'administration.   Au cours de cette émission, Besma est revenue sur la gestion de crise qu'elle a connu depuis un an chez Accor, en nous dévoilant les étapes par lesquelles elle a dû passer aux côtés de son équipe.  Encore une émission à ne pas manquer !   Articles et références :    SIMPLE LEGAL:  https://www.simplelegal.com/    LEEWAY: https://www.getleeway.com/fr    EQUIFY: https://equify.eu/fr    SHAKESPEARE: https://shakespeare-software.com/en/legal-department-software/ Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Rosemary Bloom Marzio est executive coach, avec une carrière antérieure d'avocate - Shearman & Sterling à New York, Theodore Goddard à Londres, et finalement SVP, European General Counsel pour The Walt Disney Company.   Rosemary exerce en tant que coach depuis 2008, et a co-fondé le cabinet de coaching SquareDot Partners au début de cette année. Compte tenu de son parcours, Rosemary coache régulièrement des avocats et des juristes.  Pour elle il est possible de transformer le potentiel destructeur d’une situation conflictuelle en une opportunité positive. Lors de ce LCS#22, elle vous livrera tous ses secrets à ce sujet.   Une émission à ne pas manquer pour découvrir ce sujet riche et passionnant, qui nous concerne tous !   Articles et références :   « Hostage at the Table » – George Kohlrieser https://www.amazon.fr/Hostage-Table-Overcome-Influence-Performance/dp/0787983845 « Optimisez votre équipe : Les cinq dysfonctions d'une équipe » - Patrick Lencioni  https://www.amazon.fr/Optimisez-votre-%C3%A9quipe-Patrick-Lencioni/dp/2892256038 « A la recherche du sens » - Victor Frankl  https://www.amazon.fr/D%C3%A9couvrir-sens-vie-avec-logoth%C3%A9rapie/dp/2290024821Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Avocat au Barreau de Paris, Nedjma Abdi met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du dommage corporel.   Lors de ce talk #21, Nedjma nous a expliqué qui sont les juristes experts et pourquoi il peut être judicieux de trouver sa niche.   Elle est revenue également sur le droit du dommage corporel pour nous expliquer les différences entre la France et les États-Unis au sujet des indemnisations, et les conseils à suivre en cas d'accident.   Une émission à ne pas manquer si vous souhaitez découvrir qui sont les juristes ultra spécialisés, à la cool et dans un esprit léger comme d'habitude.   Articles et références :   - Méthode STAR : https://culture-rh.com/methode-star-recrutement-definition-etapes-technique-recruteur/ - Profil Linkedin de Nedjma : https://www.linkedin.com/in/nedjma-abdi-005b91142/?originalSubdomain=frHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Avant de co-fonder ORWL Avocats, William a développé le pôle juridique et compliance du cabinet de conseil Blockchain Partner, leader français de l’accompagnement blockchain, où il a pu accompagner des grandes entreprises et des personnes publiques.   Parallèlement, William a développé une connaissance pointue du secteur des blockchains et des actifs numériques : il participe activement à des groupes de travail et intervient dans plusieurs universités, grandes écoles ou institutions.   Pour William, le bitcoin suscite beaucoup de fantasmes alors qu'en vérité ce secteur est très régulé et se professionnalise assez vite. Naturellement, les opportunités sont donc nombreuses pour les juristes.  Une émission à ne pas manquer pour découvrir ce sujet riche et passionnant ! Articles et références : Les « alternative fee arrangements » ou comment bien négocier ses honoraires d’avocat : https://club-sandwich.legal/post/les-alternative-fee-arrangements-ou-comment-bien-negocier-ses-honoraires-davocatHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Audrey Morin a consacré sa carrière à travailler sur des programmes d'éthique et de conformité (anticorruption, anti-fraude, droits de l'homme, y compris l'éthique sur le lieu de travail contre le harcèlement, le harcèlement sexuel et la discrimination, le droit de la concurrence et les sanctions économiques) dans des entreprises internationales. Pour elle, la compliance doit aller bien au delà de la réglementation. Top souvent, les entreprises ont tendance à mettre de côté la compliance interne et il n’y a qu’en France que la compliance est autant juridique. Lors de ce LCS #19, elle nous expliquera comment participer au développement de la culture compliance dans votre entreprise, et quel est le rôle de la direction juridique dans cette démarche. Une émission qui s'annonce passionnante et pleine d'apprentissages. Articles et références :  Voici une interview d’Audrey Morin pour en savoir plus : https://www.fedlegal.fr/interview-d-audrey-morin-global-compliance-officer-chez-schneider-electric Site de l’AFA : https://www.agence-francaise-anticorruption.gouv.fr/ L’étude “compliance” réalisée par FED LEGAL : https://www.fedlegal.fr/files/FED%20L_Et-Compliance.pdf Le compte-rendu de la Matinale dédiée à la compliance : https://www.fedlegal.fr/les-matinales-fed-legal-le-compliance-officer-doit-il-etre-un-business-partner David ALLEN : https://en.wikipedia.org/wiki/David_Allen_(author Livre de David ALLEN : https://www.amazon.fr/Sorganiser-pour-r%C3%A9ussir-m%C3%A9thode-lefficacit%C3%A9/dp/B00WS5RC1K/ref=sr_1_1?__mk_fr_FR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&dchild=1&keywords=david+allen&qid=1617028922&sr=8-1 Article sur le sujet : https://medium.com/essentiels/la-m%C3%A9thode-gtd-sorganiser-pour-r%C3%A9ussir-ou-l-art-de-l-efficacit%C3%A9-sans-le-stress-bcde79f6fd30 Article levée de fonds Leeway : https://getleeway.com/blog/leeway-levee-de-fonds-pour-construire-la-solution-des-directions-juridiques-modernes Article Leeway développement de la culture juridique : https://getleeway.com/blog/juristes-7-manieres-de-renforcer-la-culture-juridique-dans-votre-entrepriseHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Franck dispose d’une expérience de plus de 15 ans dans l’univers des plans d’actionnariat réservés aux dirigeants et tops managers des grandes entreprises internationales.   Il aide les entreprises de toutes tailles à définir leur stratégie d’actionnariat et à choisir les bons outils, du CAC40 à la startup  Pour lui, les startups françaises ont trop souvent tendance à faire confiance aux mêmes stratégies d'actionnariat, les BSPCE, sans vraiment connaître les alternatives existantes   Articles et références   Une gestion personnalisée des titres issus de votre plan d'actionnariat salarié : https://www.banquetransatlantique.com/fr/actualites/une-gestion-personnalisee-des-titres.html Equify : https://equify.eu/fr​Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Jérémy Clédat est le fondateur & CEO de Welcome to the jungle, le premier média français de l’emploi.   En plus de proposer du contenu sur le monde du travail, Welcome to the Jungle est aussi une plate-forme de recherche du job de ses rêves.   Lors de ce LCS #17, Jérémy nous partage sa vision du monde de l'entreprise, et nous explique comment il compte repenser l'expérience de travail avec Welcome to the Jungle.   Évidemment, nous n'avons pas manquer d'aborder le rôle du département juridique dans une scale-up française comptant 160 personnes basées aux quatre coins de l'Europe et ayant levé plus de 30 millions d'euros.   Articles et références :   - Quel rythme de travail à l'heure du télétravail ? https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/opinion-quel-rythme-de-travail-a-lheure-du-teletravail-1239546 - Bertrand Uzeel Et Jérémy Clédat, Frères De La Jungle https://www.forbes.fr/entrepreneurs/bertrand-uzeel-et-jeremy-cledat-freres-de-la-jungle/ - Clubhouse : https://www.lemonde.fr/pixels/article/2021/02/10/tout-comprendre-a-l-application-clubhouse-etoile-montante-des-reseaux-sociaux_6069436_4408996.html - Welcome Originals : https://www.welcomeoriginals.com/fr - Rythmes de travail : qu'en pensent réellement vos salarié.e.s ? https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/rythmes-travail-observatoire-etudeHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Jérôme Perlemuter a été nommé secrétaire général de World Leagues Forum (l’association mondiale représentant les ligues de football professionnel) en avril 2017.    Il est actuellement membre de la Chambre de règlement des différends de la FIFA et de la Commission d’éthique de la Fédération française de football.   Au cours de sa carrière, Jérôme n'a cessé de dépasser le droit pour se mettre au service de la stratégie des entreprises par lesquelles il est passé.  Lors de ce LCS #16, il est revenu sur sa vision du métier de juriste, et nous a partagé des anecdotes croustillantes sur ce qu'il a mis en place à la ligue de football.    Bref, une émission à ne manquer sous aucun prétexte !    Articles et références : Le réseau LGBT In Tech : https://www.facebook.com/groups/lgbtechfrance Le livre de Jérôme Perlemuter : https://www.mediaclub.fr/actualites/jerome-perlemuter-publie-le-livre-pour-les-enfants-et-les-adultes-qui-naiment-pas-lire L'article sur la culture juridique : https://getleeway.com/blog/juristes-7-manieres-de-renforcer-la-culture-juridique-dans-votre-entrepriseHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Sharone Franco est spécialiste de la gestion de crises.   Forte d’une importante expertise en matière de protection des données personnelles et de cybersécurité, elle assiste régulièrement ses clients dans le cadre de failles de sécurité, de violations de données, ou encore de procédures d’enquête et de contrôle.   Dans ce premier talk de la saison 2, Sharone nous a parlé du rôle du département juridique face à la cyber-sécurité. Pour elle, cela ne fait aucun doute, la question de la sécurité doit être au cœur des préoccupations du département juridique.   Elle en a aussi profité pour nous partager des retours d'expérience passionnants, et des exemples très concrets de process à mettre en place dans votre entreprise.   Articles et références :    - Exemple d'une affaire récente : https://www.lefigaro.fr/flash-eco/le-...​ - Gestion de crise : https://www.ssi.gouv.fr/guide/organis...​ - Recrutement : https://www.fedlegal.fr/storytelling-...​ - Recrutement : https://www.welcometothejungle.com/fr...​ - Recrutement : https://www.welcometothejungle.com/fr...Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Nadège Lumbers est directrice juridique Europe de Getaround, le leader mondial de l'auto-partage et à l'origine du département juridique de Drivy où elle est arrivée en 2018 pour accompagner le rachat, un immense projet qui s'est soldé par une vente à 300M$.   Avant ça, elle est passée par un grand groupe international où elle avait la charge du pôle IP qu'elle a créé suite à un rachat. Dans chacune de ses expériences, elle a du s'adapter à une organisation différente et créer ou réinventer une culture juridique.   Lors de ce talk #14, elle nous donne ses conseils pour réussir à créer et entretenir une culture juridique, et reviendra sur les difficultés qu'elle a pu rencontrer.    Articles et références :    - 7 manières de renforcer la culture juridique dans votre entreprise : https://getleeway.com/blog/juristes-7-manieres-de-renforcer-la-culture-juridique-dans-votre-entreprise - Portrait de Nadège Lumbers : https://getleeway.com/blog/dans-la-peau-de-nadege-lumbers-premiere-directrice-juridique-de-drivy-devenu-getaround - Interview de Nadège Lumbers : https://www.fedlegal.fr/interview-de-nadege-lumbers-directrice-juridique-chez-getaroundHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Olivier Chaduteau est associé-fondateur du cabinet de conseil en stratégie et en organisation des entreprises Day One qui accompagne depuis plus de 10 ans les cabinets de services professionnels (avocats, audit, consultants) et les directions fonctionnelles (juridique, fiscal, compliance).   Olivier enseigne à l’école de Droit de Sciences Po Paris en « gestion de projet juridique », à l’executive Master « General Counsel ».    Il a publié plusieurs ouvrages, dont « La Direction juridique de demain : vers un nouveau paradigme du droit dans l’entreprise » en 2014 et finalise une thèse de doctorat en sciences économiques à Paris II-Panthéon-Assas sur « L’impact de l’innovation digitale sur la transformation du marché du droit et des directions juridiques des entreprises ».   Lors de ce talk #13, Olivier nous explique comment négocier son budget juridique avec la direction générale.    Articles et références :   - Le site de Day One : https://www.dayone-consulting.com/ - L'ouvrage d'Olivier https://www.mollat.com/livres/1381727/olivier-chaduteau-la-direction-juridique-de-demain-vers-un-nouveau-paradigme-du-droit-dans-l-entreprise - Le guide pour convaincre votre direction d'investir : https://getleeway.com/fr/ressources/le-guide-ultime-pour-convaincre-son-entreprise-d-investir-dans-une-solution-de-gestion-des-contrats - L'article WTTJ sur la négociation salariale en temps de crise : https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/salaire-negociation-entretien-annuel-crise?mc_cid=0e4af86fa1&mc_eid=2f6a975642 - Le livre dont vous parle Pierre, The Third Side: Why We Fight and how We Can Stop  : https://www.amazon.fr/Third-Side-Why-Fight-Stop/dp/0140296344Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Lors de ce talk #12, Charlotte Froehly nous explique comment mesurer la performance d'une direction juridique à l'aide de KPIs. Un sujet de plus en plus présent et qui nous concerne tous.   Charlotte est spécialisée en droit de la concurrence et de la régulation, qu’elle a pratiqué en cabinet d’avocats et en entreprise. Elle travaille pour le Groupe allemand EEX qui gère la bourse européenne de l’énergie, dont elle a consolidé la Direction juridique France, qu’elle dirige aujourd’hui. Charlotte a enseigné le droit européen de la concurrence à l’Université Paris I Panthéon Sorbonne et elle est membre du FLIT network.   Elle est passée par la direction juridique d’une start-up en consolidation, par la direction juridique d’un groupe français du CAC40 composée de plusieurs centaines de juristes, mais aussi par de la direction juridique d’un groupe international éclaté entre plusieurs pays.   Elle a donc développé une vision complète de l’organisation des services juridiques en entreprise et de leurs besoins en KPIs.   Articles et références : - Package salarial : https://getleeway.com/blog/salaire-variable-pour-les-juristes-dentreprise-mythe-ou-realite - Les primes sur objectifs : https://www.liaisons-sociales.fr/Content/Index.aspx - Le livre mentionné par Pierre, The Five Dysfunctions of a Team : https://en.wikipedia.org/wiki/The_Five_Dysfunctions_of_a_TeamHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Legal Club Sandwich vous propose une nouvelle émission exceptionnelle en compagnie cette fois-ci de Matthieu Jan, partner chez Control Risks.   Avant de s'installer en France, Matthieu dirigeait les activités de conseil en sûreté et gestion de crise en Amérique latine, basé à Mexico City.  Il a accompagné de nombreux dirigeants d'entreprises sur des cas de gestion de crises sécuritaires, sociales ou réputationnelles.   Le thème de ce talk #11 est peu commun, (et c'est bien pour ça que nous l'avons choisi) : Quel est le rôle de la direction juridique dans la gestion de crise ?   En effet, que faire en cas de cyber attaque ou de prise d'otage par exemple ? ou encore, quelle est la responsabilité de la société face à un incident ?   Un talk #11 passionnant et plein d'anecdotes ! Ne manquez pas ça.   Articles et références :   - Le site de Control Risks https://www.controlrisks.com/ - Le Livre Blanc rédigé par ControlRisks sur les étapes de la gestion de crise : https://www.controlrisks.com/-/media/corporate/files/campaigns/3r/2018-09-14-organizational-crisis-readiness-response.pdf - Le livre de Bob Iger dont Pierre vous a parlé : https://www.amazon.fr/Ride-Lifetime-Lessons-Learned-Company/dp/0399592091 - Un article sur la décision de Bob Iger dont Pierre vous a parlé : https://insidethemagic.net/2019/10/bob-iger-roseanne-barr-firing/Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Après un début de carrière dans les Telecom et un passage chez SFR, Solange Viegas Dos Reis est aujourd'hui directrice juridique groupe chez Believe, une entreprise tech spécialisée dans l'accompagnement d'artistes et labels.   Depuis son arrivée dans l'entreprise en 2017, le département juridique est passé de 2 à 26 juristes, avec des recrutements en France et à l'étranger.   Lors de ce talk #10, Solange revient sur la construction de son équipe en un temps record et nous partage ses réussites et ses difficultés. Articles et références : - https://www.believemusic.com/fr/ - https://www.fedlegal.fr/leaders-juridiques-de-demain-solange-viegas-dos-reis-directrice-juridique-groupe-chez-believe - https://www.welcometothejungle.com/fr/articles/prise-reference-sans-autorisation - https://getleeway.com/blog/dans-la-peau-de-solange-viegas-dos-reis-directrice-juridique-groupe-chez-believeHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Christophe Roquilly, Ph.D, est professeur de droit à l'EDHEC Business School. Il occupe également le poste de Directeur de l'EDHEC Augmented Law Institute et Doyen de la faculté et de la recherche.   Titulaire d'un doctorat en droit privé, il a mené d'importantes recherches à l'interface entre le droit, le management et la stratégie d'entreprise.   Lors de ce talk #9, Christophe nous parle de sa vision du métier de juriste en entreprise et revient précisément sur l'importance des soft skills dans un monde de plus en plus digitalisé.   Références et articles : - https://www.edhec.edu/fr/news/juriste-augmente-les-legal-skills-ne-suffisent-plus - https://www.edhec.edu/sites/www.edhec-portail.pprod.net/files/etude_integrale_juriste_augmente_final.pdf - https://www.centre-inffo.fr/site-centre-inffo/des-soft-skills-pour-de-hard-jobs-maurice-thevenet-delegue-general-de-la-fnege-a-luhfp-2020 - https://prismlegal.com/a-brief-overview-of-legal-knowledge-management/ - https://www.globenewswire.com/news-release/2020/11/18/2129173/0/en/iManage-Wins-Knowledge-Management-Platform-of-the-Year-Award-from-LegalTech-Breakthrough.html - https://www.fedlegal.fr/la-transformation-du-juriste-en-codeur-n-aura-pas-lieu#:~:text=Audrey%20D%C3%A9l%C3%A9ris%20a%20donn%C3%A9%20son,apprendre%20syst%C3%A9matiquement%20le%20d%C3%A9veloppement%20informatique - https://www.fedlegal.fr/l-importance-des-soft-skills-aujourd-hui-interview-de-audrey-deleris-manager-chez-fed-legal - https://www.edhec.edu/fr/augmented-law-institute - https://alll.legal/ - https://www.amazon.com/StrengthsFinder-2-0-Tom-Rath/dp/159562015X - https://www.gallup.com/cliftonstrengths/en/strengthsfinder.aspxHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Alexandre Blanc a d'abord commencé sa carrière en tant qu'avocat en droit social chez De Pardieu Brocas Maffei puis Jeantet Avocats avant de rejoindre Ledger en 2018.   En février, après 2 ans à gérer le droit social chez Ledger, il a pris la fonction de DRH, un choix pourtant logique mais peu commun.   Lors de ce talk #8, Alexandre nous partagera son retour d'expérience sur ce thème peu abordé : le passage d'avocat à juriste d'entreprise, puis à DRH.   Les articles cités dans le talk :   - FLIT NETWORK : https://www.editions-legislatives.fr/actualite/le-reseau-des-juristes-de-la-tech-le-flit-network-pour-%C2%ABfrench-lawyers-in-tech%C2%BB - Étude sur les juristes French Tech : https://getleeway.com/fr/ressources/etude-leeway-2020-les-juristes-de-la-french-tech - Le passage d'avocat à juriste d'entreprise : https://www.fedlegal.fr/ian-de-bondt-dans-la-lja-avocats-d-affaires-mefiez-vous-la-cage-doree-vous-guetteHosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Gilles Rouvier est associé fondateur de Lawways et spécialiste du digital et des nouvelles tech. Il a été auditionné dans le cadre du rapport Villani sur l’intelligence Artificielle, sur les questions de la brevetabilité des algorithmes et de la personnalité morale de l’AI.   Il a également participé à la rédaction d’un livre sur l’intelligence artificielle exposant les principes juridiques devant régir l’intelligence artificielle, leurs impacts présents et futurs, et proposant 8 recommandations pratiques.   Lors de ce talk #7 il intervient sur le thème : Intelligence Artificielle, regard juridique au-delà du fantasme.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Catherine Brel est VP Legal & Deputy General Counsel chez Groupe Renault. Avant ça, elle a eu une riche carrière en entreprise et notamment dans le monde de la tech.   Elle a eu des responsabilités au sein des services juridiques d’Amazon et de Yahoo, avant de prendre la direction de la contractualisation chez Ebay, puis de rejoindre le Groupe Renault il y a 4 ans.   Lors de ce talk #6, elle nous parlera de son parcours des géants de la tech à l'industrie automobile, et de sa vision du métier de juriste.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Passionnée de technologie, Marion a commencé sa carrière dans des cabinets d’avocats comme Baker McKenzie ou Jones Day à Paris et Londres, tout en accompagnant des startups à son compte pendant quelques années.   Elle a ensuite rejoint une première entreprise tech, Snips, rachetée par l’entreprise américaine d’enceintes connectées Sonos l’année dernière, puis Alan en juin dernier.   Lors de ce talk #5, elle nous parlera de la culture de transparence radicale et de responsabilité distribuée chez Alan, et de son impact sur l'équipe juridique.   Au sommaire :   (1) La culture d'Alan depuis le premier jour et les choses qui m'y ont marquée à mon arrivée : prise de décisions par écrit, transparence totale sur l'information (y compris sur les salaires) et ses effets les plus vertueux   (2) Qu'est ce que la culture de l'écrit? En quoi cela permet de prendre de meilleures décisions et de mieux collaborer? Comment ça fonctionne en pratique? Quels sont nos outils  (Slack, Github, Notion) et comment on les utilise?    (3) Quel processus on a mis en place pour une revue des contrats décentralisée, et jusqu'où notre CEO nous pousse-t-il  pour une responsabilité toujours plus distribuée?   (4) Comment garder une Legal team réduite et diffuser la culture juridique dans l'entreprise? Quels profils recruter pour qu'ils s'intéressent aux enjeux juridiques alors que ce n'est pas leur métier? Comment placer le curseur du risque juridique dans une entreprise qui a un grand appétit pour le risque?Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Emilie est la présidente et fondatrice de Calame Consulting (http://calameconsulting.fr/).   Avant ça elle est passée par des sociétés comme CBRE ou Dell et a participé au développement d’une legaltech, LegalCluster.    Elle a fondé Calame Consulting en 2019, une société de conseil en legal operations, spécialisée dans les services auprès des professions du droit.   Lors de ce 4ème talk, nous avons eu le plaisir de la recevoir pour qu’elle nous explique ce qu'est le Legal Ops, pourquoi c'est indispensable aujourd'hui et surtout par où commencer.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.

Marie Potel-Saville est la fondatrice d'amurabi, une agence d'innovation juridique par le design. (https://www.amurabi.eu/)   Avant ça,  elle a été avocate pendant plus de 10 ans dans des cabinets d'avocats du Magic Circle tels que Freshfields et Allen & Overy à Londres, Bruxelles et Paris. Elle est ensuite devenue General Counsel pour la région EMEA chez Estée Lauder Companies, avant d'avoir travaillé au sein de Chanel.  Pionnière du Legal Design en France depuis 3 ans, elle accompagne aujourd'hui des entreprises comme Orange, Renault ou Google sur un large éventail de projets : plateformes digitales, contentieux, conformité, privacy, contrats etc.   Lors de ce 3ème talk, nous avons eu le plaisir de la recevoir pour qu’elle nous explique comment gagner en impact en période de surcharge d'information grâce au Legal Design.Hosted by Ausha. See ausha.co/privacy-policy for more information.